最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)
理所當然的新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)就是最好的生日禮物啦
而且網路上新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)就有的買，相當方便
上網查了一下新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)價格發現相當便宜，當然就直接下訂啦
嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)當生日禮物~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
●超廣角、微距、魚眼、補光，4大功能一次擁有
●高清鍍膜鏡片，畫質更細膩
●4顆LED燈光補助，美顏效果大加分
●兩檔調光，提供兩種強效照明模式
●輕巧便攜，各型號手機皆適用
精典限量超廣角、微距、魚眼、補光4大實用功能
無論風景照、自拍照都難不倒你！.jpg)
商品說明
品名：新款四合一手機高清補光鏡頭組（魚眼/廣角/微距/補光）
顏色：玫瑰金/金/銀/黑
透明鏡頭材質：玻璃
反光鏡頭材質：PVC
內容物：
●補光燈、萬用夾子鏡頭底座x1
●廣角鏡頭x1
●微距鏡頭x1
●魚特價眼鏡頭x1
●絨布收納袋x1購買
原產地：中國
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
商品訊息特點
平均每入最低只要258元起(含運)即可購得新款四合一手機高清補光鏡頭組(魚眼/廣角/微距/補光)1入/2入/4入，顏色：玫瑰金/金/銀/黑。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣警察制服自1988年設計以來，已將近沿用30年。近期警政署有意變更制服樣式，在網路上發問卷廣徵警察意見，將再度為7萬警察部隊更換制服。
中日甲午戰爭清政府戰敗後將台灣割讓給日本，1895年日本開始治台。日治時期，當時台灣未配置警察人員，警官多以日人派任，巡查以下者以台灣人居多，而最基層之警手則雇任台灣人擔任。警察事務由憲兵執行，同年9月始自日本調派警部、巡查等，均以陸軍雇員資格署理，派令辦事。
1945年台灣光復後，當時台灣警察制服夏季為卡其色衣、褲、盤帽；冬季制服改為白色衫衣、黑色中山裝式常服。1966年開始改為3扣警常服，打領帶、外套、褲、大衣，鈕扣及配飾均為金黃色；盤帽黑色，帽牆加金線與配階同；階級初期為肩章配掛於肩帶，後改為胸章配掛於右上口袋蓋上邊，左邊配掛警藉牌。當時警察服裝區分為甲、乙種，甲種服裝著勤務腰帶、戴膠盔，打綁腿，乙種服裝為戴盤帽、著制服。
1988年隨著警察服制條例修正，警察制服款式再度修改，新制服由輔大織品服裝系專案設計，夏季制服改為淡紫白色襯衫、藏青色長褲、盤帽；冬季制服為淡紫白色襯衣、藏青色領帶、外套、褲、大衣，鈕扣及配飾為金黃色；盤帽為藏青色，帽牆加金線， 帽簷加金色嘉禾穗均如配階，冬季制服並區分為禮服、常服（4扣）及便服，膠盔改勤務帽及盤帽、取銷綁腿。女警則是穿著褲裙。
不過，隨著警察單位的不同仍有其服裝差異，例如保安特警，需要多功能連身服，擔任觀光大使騎警隊，則是穿帥氣的馬靴、披風。女警則是穿著褲裙。
2016年4月三讀通過「警察服制條例」後，設計權回歸到由內政部來主導。內政部次長花敬群6日表示，警政署非常積極的跟基層員警做多方溝通，未來也可以預見，新制服將會非常有朝氣，顏色搭配也可以展現出人民與警察相互信賴的感覺。
▲光復初期，1946年的台灣警察制服。（圖／翻攝自內政部警政署）
究竟「日間住院」是否算是住院呢？就有民眾因為罹患憂鬱症到日間住院病房住院治療，要申請保險時被拒絕，只獲得部分理賠，引發爭議。消基會今（8）日表示，日間住院是否為住院並未有法規明文加以定義，為了避免影響舊型醫療險保戶申賠權益，呼籲金管會應明確定義，並清查市面保單條款的名詞定義，以免造成認定困難，影響消費者權益。
消基會接獲消費者許先生陳情，他原於民國85年到89年間投保數張保單，從壽險買到醫療終身險，民國100年4月到7月期間因為重鬱症到醫院的「日間住院」病房住院治療，後續要向保險公司申請理賠時，保險公司卻主張並非「全日住院」，因此只能按照實際在院時間的比例給付保險金。
所謂的「日間住院」是一種非全日住院的治療方式，結合了精神科專科醫師、護理師、職能治療師、臨床心理師和社工師等專業人員，患者白天到醫院進行復健、接受治療，晚上可以返家，增加患者獨立生活能力，不與社區、家庭脫節。
消基會表示，雖然許先生案例符合上開保單條款關於住院定義的要件，但是保險公司卻以日間住院具有道德風險，意即醫師對於病患是否有需住院必要性的診斷，可能受到病患對病情的描述影響；此外，因病患並沒有在醫院過夜，日間住院也被保險公司視為住院性必要性較低的治療方式，因此認定為「非偶發性」事件，拒絕理賠或僅部分理賠，爭議因而產生。
消基會指出，「日間住院」究竟是否為住院，並未有法規明文加以定義，因精神疾病的「日間住院」型態不同於一般疾病，是否有住院必要性，也是保險理賠爭議的另一關鍵，以許先生的案例來說，保險公司認為他與一般病患有特殊不同之處，因此必須藉由法院鑑定程序確認醫療必要性。
消基會認為，回歸當初簽訂的契約，消費者原本投保的保單，當時的保單條款除外責任並未列入「日間住院」一項，也未將住院的定義限縮為暫以醫院起居或過夜，為避免影響舊型醫療險保戶申賠權益，呼籲金管會應以最高法院最新見解，明確定義住院，並清查市面保單條款中的名詞定義，以免因新舊保單定義混淆不清，造成實務認定困難的情形。
改善鋼鐵業作業人員安全設備沉重缺失，資訊工業策進會智通所完成智慧眼鏡工業解決方案，整合作業必要功能後，以專業頭盔搭載智慧眼鏡方式，大幅降低人員負重，可以更安全有效率的執行任務。
資策會指出，傳統上，鋼鐵工業進行巡檢等例行性作業時，為了確保工作安全，作業人員或工程師進入廠區都要背負多項設備，像是工業安全帽、生命探測器與通訊設備等，不但缺乏效率也耗時費力。
經過與中鋼公司合作，研發智慧眼鏡工業解決方案，外表和一般工業安全帽沒有太大差異，但是將頭盔結合智慧型眼鏡後，內部配置精密的感測器，可以隨時掌握工地情況，提供即時作業環境影像、語音通訊與遠端指導功能，減少20%的維運成本，並透過監控作業人員的狀態確保工作安全。
展望未來，資策會希望將智慧眼鏡工業解決方案導入更多產業領域，發展各項合作機會，拓展更多樣化的運用，為台灣催生虛實整合互動的新體驗。
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